Laboral

4 de octubre de 2017

Con la legislación actual, los derechos laborales de los trabajadores no siempre se tienen en cuenta por parte de los empresarios.

Despidos improcedentes o adeudos de nóminas son los casos más frecuentes que tratamos en nuestro despacho. Ante una situación injusta, le asesoramos sobre los pasos a seguir para reclamar cantidades o la reincorporación ante un despido improcedente, así como la defensa de los trabajadores y sus indemnizaciones en casos de despido colectivo o ERE.

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